Не знаю, какой плюс у компании, а вот у служащих. Сестра одно время работала в таком фонде. Посиживала на приеме. Её вызывает денежный директор и начинает отчитывать за то, что сестра очень нередко назначает обследования клиентам - "средства разбазаривает" (и так как речь шла не о КТ и даже не о УЗИ, а кровь и мочу обследовать!). Тогда доктор стала рекомендовать клиентам, у каких подозревала патологию, сдавать анализы в поликлиннике по месту проживания. Нездоровые апеллировать в фонд. Сестру на ковер: "Что она для себя дозволяет? Для чего направляет нездоровых на обследование в др поликлиннику" Сестра: "Как я обязана вылечивать, не зная их состояния?" На что ей ответили, что она так ВСЕ обязана обставить, чтобы пациент даже не заподозрил, что у него некая потология есть. "Вы же доктор! обязаны думать!" И как для вас это? хорошо сестра доктор с опытом и стажем, ушла в другое место работать. А юные? им что произнесут денежные директора, то они и делают. зарабатывают для себя на премию.
Сообщение # 2.
Страницы: 1
Администратор запретил отвечать гостям на сообщения! Для регистрации пройдите по ссылке: зарегистрироваться
Поиск
Участники
Регистрация
Вход
